Srl semplificata: nuovi requisiti e costi
08.07.2013 09:17
Il DL lavoro Estende a tutti la possibilità di costituire Società a Responsabilità Semplificate con capitale da 1 euro con esenzione da spese notarili e diritti di bollo.
Con l’entrata in vigore del Decreto Lavorounifica la disciplina sulleSrl semplificata (a 1 Euro),precedentemente limitata a soci aventi meno di 35 anni, cambiando le regole per chi vuole aprire una società a responsabilità limitata semplificata, che diventa l’unica formula possibile, aperta per tutti.
Pertanto sono applicabili per tutte le agevolazioni ed i minori costi di avvio e l’applicazione dello statuto standard(già previsto per le S.r.l.s.) integrabile; in più si aboliscono il tetto massimo dei 35 anni e l’obbligo di scegliere gli amministratori solo fra i soci.
Requisiti per aprire una Srls
L’atto costitutivo deve essere redatto per atto pubblico e contenere i dati anagrafici e requisiti della società, indicati all’articolo 3 del Dl 1/2012 convertito con la legge 27/2012, che ha introdotto l’articolo 2463-bis del Codice civile, ora modificato dal comma 13 dell’articolo 4 del decreto lavoro (Dl 76/2013):
· La denominazione sociale contiene l’indicazione di società a responsabilità limitata.
· Il capitale sociale è compreso fra uno e 10mila euro, è sottoscritto e interamente versato alla data della costituzione. Il conferimento deve essere in denaro ed essere versato all’organo amministrativo.
· Vanno indicati gli amministratori (che non devono più esserepiù solo socisoci) e la loro durata in carica.
Il Decreto Lavoro ha abolito il vincolo dei 35 anni ed altri limiti, come quello il divieto di trasferimento quote a soci di età superiore.
Nell’atto si possono introdurre clausole aggiuntive (sull’organizzazione societaria) purché si rispettino gli elementi base previsti dal modello standard.
Costi e tasse per la costituzione e la gestione:
· Per l’atto costitutivo bisogna rivolgersi a un notaio, che controlla i requisiti senza chiedere onorari ed entro 20 giorni deposita l’atto presso l’Ufficio del Registro Imprese per via telematica, con esenzione dal pagamento dei diritti di segreteria e bollo.
· Gli unici costi previsti sono- il diritto annuale alla Camera di Commercio (circa 200 euro), l’imposta di registro (168 euro), la denuncia inizio attività Ccia (30 euro).
Il funzionamento della società dovrà avvenire nel rispetto di tutte le norme previste per le Srl.
Srl a capitale ridotto
LeSrlcr già iscritte al Registro Imprese dalla data di entrata in vigore del Decreto Lavoro ( 28 giugno 2013) diventano automaticamente società a responsabilità limitata semplificata (comma 15 dell’articolo 9 del decreto lavoro); Le stesse evidenziare il cambiamento di denominazione sociale in tutti gli atti societari, anche se ion merito si attendono eventuali chiarimenti ministeriali.
Per poter superare la difficoltà di accesso al credito che incontrano le società con capitale sociale molto minimo, e per ciò prive di garanzieper le banche (quando le stesse non possono essere fornite personalmente dai soci), nella nuova norma è contenuta la previsione (comma 4 bis dell’articolo 44 del Dl crescita (dl 83/2012), di un accordo che dovrà essere stipulato tra il ministero dell’Economia e l’Associazione bancaria italiana «per l’erogazione del credito a condizioni agevolate(ma solo) ai giovani di età inferiore a 35 anni che intraprendono attività imprenditoriale attraverso la costituzione di una società a responsabilità limitata semplificata.